środa, 3 listopada 2010

Poradnik rekrutacyjny.

Napisanie dobrego CV może być kluczem do sukcesu. Większość rekruterów od niego zaczyna przeglądanie aplikacji kandydata. Jeśli nie znajdzie w nim potrzebnych informacji - przechodzi do kolejnej osoby.

1 komentarze:

Marcin pisze...

Jak najbardziej rekrutujący patrzą na CV ale ważne jest również to jak wypadnie kandydat na rozmowie kwalifikacyjnej. Wtedy można poznać osobowość kandydata, sprawdzić z pomocą narzędzi od https://extended.tools/extended-disc-analiza-indywidualna/ czy nadaje się do pracy także pod względem cech charakteru, umiejętności personalnych.

Prześlij komentarz